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丁偉銓 提升會計師知識
2013年 04月 08日 06:48    香港商报
 

    HKICPA行政總裁
    丁偉銓 提升會計師知識

    去年起出任香港會計師公會(HKICPA)行政總裁的丁偉銓(Raphael)身經百戰,從會計界走到商界,曾擔任上市公司執行董事,深明會計師培訓要與時並進,惟現時本港會計師的培訓與商界的需要有差別,會計課程可能過度集中審計等訓練。檢討考牌和培訓制度,加入更多管理和財務相關訓練,將是他的長遠工作重點之一。香港商報記者 潘奕祺 攝影 周洪祥 (部分照片由被訪者提供)

    新官上任三把火
    2012年7月立法會通過修訂《公司條例》,失責的核數師或須面對刑事檢控。當時上任僅半個月的Raphael在短短數日內便成立了專責小組,為會員制訂指引,如何在進行審計工作時,採取有效的措施,防止可能引起的法律問題。
    除了應變迅速,Raphael亦有周詳的計劃去提升業界的水平。他說:「近年,很多會計師累積了數年經驗後,都會選擇轉型,投身去企業擔任財務管理相關的職位,但現時大學的會計課程主要針對審計核數及稅務方面的知識,所以即使有經驗的執業會計師亦未必有豐富的財務管理及其他商務的知識。」
    有見及此,香港會計師公會計劃開辦進修課程供會員修讀,以提升不同方面的知識及技巧。Raphael透露,明年中以前,公會將開辦一個培訓財務總監的課程,「提升學員在Corporate Finance(公司財務)、Corporate Governance(公司管治)、Risk Management(風險管理)和溝通管理的知識和能力。」
    身經百戰 經驗豐富
    曾在上市公司擔任董事的Raphael說:「一般會計師未必有良好的管理技巧,對如何做預算,如何有效融資,可能所知甚少。舉例說,若公司有融資需要,一般會計師未必知用哪種方式,透過哪些渠道,能為公司爭取最大效益。」
    回看Raphael的經歷,他早年在英國伯明翰大學修讀會計,畢業後在當地「大行」工作數年。越洋在外的他於1987年回港,投身本港的畢馬威,除了接受過完善的培訓,擔當過不同的崗位,Raphael更明白到會計師的工作不單純只是記帳,更要懂得思考和溝通。在「大行」工作逾10年後,在1994年Raphael作出了一重要決定——加入香港會計師公會擔任專業操守總監一職,負責公會監管會員的工作,確保他們跟隨公會的專業標準,除了要審視上市公司的財務報表外,還需定期檢查他們的工作底稿,又替他們做流程品質檢定,更要處理公眾的投訴。
    在處理投訴的過程中,他領略到監管工作跟審計工作一樣,並無百分百的黑與白,如同會計中有「True and fair view」(客觀與公平觀點)的概念,不是所有情況都要盲從「法則」,更重要的是「合理」。他解釋指:「做監管是需要考慮各方面的觀點,稍有疏忽,公眾人士會覺得偏袒,或是公會會員覺得苛刻。」
    值得一提的是,Raphael在2004年至2012年間,在本港兩間上市公司擔任要職,處理的不只是會計工作,更涉及投資、管理等不同範疇的工作,為公司制訂長遠的發展方案。正因為在上市公司的經驗,他更明白如何有效改善公會的運作及如何提升業界的水平。
    Raphael跟中國會計監管機構有良好關係,曾任中國財政部成立的獨立審計準則外方專家諮詢組的成員,為獨立審計準則的制訂給予意見。相信這與Raphael敢言的作風、專業的知識、能給予有用的建議不無關係,故獲邀為諮詢組成員。他憶述:「加入諮詢組成員從無想過獲得商業利益,只是想為中國會計界發展出一分力,故此得到當局的信任,建立良好關係。」

    教子女仁義禮智

    年輕人的情緒問題近日備受社會關注,Raphael教導子女從仁、義、禮、智四方面入手,值得家長參考。以儒家而言,同理心即是仁愛之心,所以他從一開始就培養子女的同理心。「義」方面,他會以身作則,教子女要熱心助人,要時常關心身邊的人,特別是長者。另外,Raphael很重視「禮」,從小事教子女「禮」的重要性,例如餐桌禮儀、讓座等禮儀。
    「智」方面,Raphael認為,子女的成績不是最優秀也不重要,更重要的是他們能有良好的溝通技巧,獨立的思考能力。雖然Raphael的這套較傳統,但實在很值得香港家長參考。
    談到教育對下一代的重要性,他說:「在英國讀大學時培養了獨立靈活的思維,同時亦提高了不同方面的能力,對自己的仕途發展大有幫助。」他認為,香港教育制度下學生的記憶力訓練很充足,但相對缺乏分析及書寫的訓練,所以安排了子女到英國留學。

    溝通藝術  求學心得

    溝通對Raphael而言,是成功的最重要條件之一,並深信「誠」是成功最重要的基石。他建議青年人多讀溝通技巧書籍,如卡耐基的《人性的弱點》,對改善人際關係有莫大的幫助。但他強調,更重要的是,要有同理心,因無論是formal(正式)的談判,或是informal(非正式)的閒談,都要了解對方所想,做到「知己知彼」,才是好的溝通。
    Raphael說:「『誠』是溝通的基石,『講一套,做一套』長遠是不會成功的。」他憶述,多年前在香港會計師公會,還是擔任專業操守總監時,已要求自己做到「言必行,行必果」,故能給人穩重及可靠的感覺。
    對於有意見認為時下年輕人的學習態度不夠認真,Raphael坦率地指他們積極性不足,又欠缺耐性,很多事只有三分鐘熱度,需要培養對學習的熱誠和耐心。他特別提到:「若求學時已經很功利主義,只讀考試範圍內的,不接觸其他知識,踏入社會後會發現很輸蝕。」
    由於Raphael的爺爺是讀書人,他又是三代單傳,對自我要求很高,少時已涉獵不同的學問。談到求學心得,他笑言:「追求學問要如金字塔,要能廣大要能高。更重要是有好奇心,對身邊的事物要多留意,多觀察,多思考,多學習。」他建議年輕人,要多看報紙知天下事,要服務社會,先要了解社會,同時也要學懂獨立思考。
    他強調:「一個成功的企業家需要有不同範疇的知識,才能和不同行業的客戶溝通,更需要把知識融會貫通,才能培養解決問題的能力;若要在商界打拼,也是如此。」
    受家人影響,Raphael自小就喜歡讀中國歷史,「通過學習歷史,可學懂借古鑑今。」他建議年輕人可多讀歷史書,因「了解過去,才能認識現在;認識現在,才能把握未來。」分享讀歷史的心得時他說:「不單是要了解過去發生了什麼,更重要的是要思考過去與現在的關係。」他舉例指,英語在香港社會佔有重要的地位,與曾為英國的殖民地有關。
    此外,Raphael勉勵年輕人不要怕失敗及挫折:「接受失敗,才能擁抱成功」。他坦言,自己在專業生涯中的初期,亦不太懂人事管理的技巧,但多年的經驗累積後,在這方面已駕輕就熟。他總結說:「凡事要勇於嘗試,才會容易成功。」

    多才多藝

    溫文儒雅、有書卷味,是Raphael給人的第一感覺,或許這跟他的個人修養有關。在學生時代已飽讀詩詞歌賦,精通文史哲,對中華文化研究深刻。在眾多偉大歷史人物中,Raphael最景仰的是國父孫中山,欣賞其「功成不居」的態度,認同其「天下為公,世界大同」的理念,更以其「做大事不做大官」的原則為座右銘。
    用「多才多藝」形容Raphael,一點也不誇張。早在求學時已培養了不同的嗜好,唸中二時對攝影產生濃厚興趣,喜歡「通街走,通街影」,特別愛拍風景照,有時又會特意尋找另類的拍攝目標,務求能拍下精采的一瞬間。
    至今已有逾30年拍攝經驗的Raphael說:「香港其實有很多宜人的山水風景,十分適合攝影。」天上的積雲,湖面上的光影,樹上的小動物,他覺得有趣的就會拍攝。他謙虛地說:「自己只是業餘愛好者。」不過,當他去旅行時,都會帶齊裝備去拍攝風景,態度是個「專業攝影師」。
    平日公務繁忙,Raphael假日會與家人聽音樂減壓。他亦分享聽音樂的心得:「大提琴的聲音較柔和,可平服緊張的心情,睡前聽大提琴CD,自己便會瞬即入睡,而小提琴聲音則較響和尖銳,配合節奏澎湃的音樂,可讓人抖擻精神。」他家中更收藏數千隻CD,包括粵曲、古典音樂,時下年輕人偏愛的流行音樂和搖滾音樂等,他都會聽,算是半個「音樂發燒友」。

    丁偉銓簡歷

    姓名 丁偉銓
    專業資格 英格蘭及威爾斯特許會計師協會會員(1985年) 香港會計師公會資深會員(1993年)
    現職 香港會計師公會行政總裁兼註冊主任 (2012年至今)
    工作經驗
    2009-2012 執行董事 國浩集團(053)
    2006-2009 獨立非執行董事 國浩集團(053)
    2009-2012 非執行董事 南順(香港)(411)
    2004-2009 獨立非執行董事 南順(香港)(411)
    2007-2009 合夥人 均富(香港)會計師事務所
    2001-2007 合夥人 摩斯倫.馬賽會計師事務所
    1994-2001 專業操守總監 香港會計師公會
    1987-1994 助理經理晉升至高級經理 畢馬威會計師事務所(香港)
    1982-1987 見習生晉升至督導 Touche Ross & Co.(英國)
    公職服務
    2008-2012 理事會選任理事 香港會計師公會
    2007-2012 財務匯報檢討委員會成員 香港財務匯報局
    2002至今 外方專家諮詢組成員 中國財政部
    2005-2007 委員 香港特區政府策略發展委員會
    2006-2009 委員 港府中央政策組泛珠三角小組

 


 

 
(來源: 深圳新闻网) 編輯: 庄春雷