【香港商報訊】於廣州舉行的全國部分大中城市人才中心主任聯席會議透露，中國內地人力資源服務業發展迅猛，外資機構所占比重逐步上升。截至2012年，內地外資人力資源服務機構已達212家。

    中國國家人力資源和社會保障部人力資源市場司副司長余興安介紹稱，經過近20年的發展，內地人力資源服務產業已經形成。截至2012年，僅政府人社部門所屬、縣以上服務機構和經人社部門審批設立的人力資源服務企業已達2.8萬餘家，從業人員3.6萬餘人，全年營業收入超過5700億元人民幣。

    伴隨著中國人力資源服務業的發展，這一市場的國際化程度也進一步深化。中國人事科學院首席專家陳力當日指出，目前內地部分省市已逐步放寬外資企業來華經營的門檻。在江蘇、浙江、上海等地，合資企業的外資控股比例可以達到70%，而珠海則允許外資的全資投入。

    陳力透露，隨著中國政府對外資機構准入的逐步放寬，外資人力資源服務機構的比重逐步上升。2003年，中國僅有30家外資機構，2009年增至160家，2012年達到212家。這些外資機構的進入為中國帶來先進的服務理念，促進了內地人力資源產業升級和服務質量的提高。