工總於6月致函廣東省總工會，提出港商對《廣東省工會經費收繳管理暫行辦法》（下稱《辦法》）的意見。8月22日，廣東省總工會覆函，對《辦法》實行微調。我們對此表示歡迎；但微調對大部分港商幫助仍然不大。

    10月8日，工總主席劉展灝及香港各界商會聯席會議代表前往廣州，向廣東省總工會有關領導反映業界對《辦法》實施的意見和建議。雙方就《辦法》實施對港商造成的影響以及如何應對進行了交流。

    工總認為，近年，國家陸續出台連串政策調整，實施多條重要的新法規，加上人民幣升值、原材料成本上升、勞工短缺等客觀環境，令企業普遍經營困難。金融海嘯后，歐美市場需求一直疲弱，企業更是雪上加霜。以全體職工工資總額2%作為徵收工會經費的標準，只會進一步加重企業的經營成本，也會令有意擴張業務規模的企業卻步，外商投資意欲減退，有廠商甚至計劃要把生產線遷移至成本較低的經濟發展中地區。

    工總認為，以現時的環境而言，非但不適合出台一些加重企業負擔的措施，反而應該適當減輕企業的負擔，營造利好的投資環境，促使企業轉型升級，刺激經濟發展。

    此外，工總還認為，《辦法》規定回撥部分比例的代收工會經費予單位的工會帳戶，由於帳戶獨立於企業，工會有全權使用經費，企業無從過問。企業非常擔心，工會有龐大經費支持，就在有關工資調整、增加員工福利的談判上態度強硬，容易鼓吹實行工業行動，對勞資和諧關系有負面影響，對企業也構成很大壓力。

    建議根據最低工資標準

    在更多了解當前營商環境及港商看法的基礎上，廣東省總工會表示：

    一、在之前對《辦法》規定進行適當微調的基礎上，對在廣東省內經營的港資企業，可考慮按當地的最低工資標準申報繳納工會經費。廣東省總工會將於近期通知各級地方工會，港資企業可按照當地最低工資標準申報繳納工會經費。詳情可向當地工會查詢。

    二、就業界非常關注的回撥企業的工會經費用途問題，例如如何監察工會經費用於職工的福利和維護職工的權益，避免截留、挪用及侵占工會經費等情况，以及可能出現的使用不當等漏洞，廣東省總工會短期將在業界的協助配合下，制訂出更為合理的細則，對工會經費的使用進行監督和規範。

    香港工業總會