榮登《福布斯亞洲》封面人物的著名「躺椅大亨」敏華集團主席黃敏利博士，日前接受本報專訪時表示，1980年他年僅15歲從福建來港，由日薪28蚊山寨廠打工仔做起，靠誠信勤奮，一路打拚，自強不息，從電子廠、紡織廠經理到92年自立門戶創辦首間家具廠，公司業務越滾越大，廠房從深圳、惠州開到蘇州、天津，產品暢銷內地及歐美，敏華控股（1999）過去一年股價更翻了一番。他平靜地說：我的一切來自香港，來自社會各界及敏華團隊的支持……
香港商報記者 李少華
榮登福布斯富豪榜
英年48歲的黃敏利，憑藉一系列暢銷家具品牌榮登福布斯最新香港富豪榜。他謙遜地說，成功在於誠信、承擔及創新。做人行事最緊要誠實踏實，不怕吃苦，不怕吃虧，勇於創新，勇於拚搏。
1992年，黃敏利把握內地改革開放蓬勃商機，毅然出售以打工十載血汗錢換來的一套住宅，到深圳投資開辦首間家具廠。「當時選擇傢俬業，是因為不用花太多資金，在香港和內地亦容易找到客戶。經濟好了，人們總捨得花錢買靚沙發、靚傢俬。」他很慶幸趕上國家經濟快速發展的大潮，開廠首年就創造近2500萬元的營業額，敏華的核心產品躺椅、沙發等出乎意料地暢銷，很快就在深圳拓建了3間廠房，並在惠州建立龐大的生產基地。
創新力拓中外市場
「集團在蘇州的新廠已於2012年7月正式投產，有助拓展經濟繁榮的長三角市場；而在天津的新廠正如火如荼興建，料年中可完成首期工程。隨□內需的強勁增長及歐美市場的逐步回暖，敏華2014財年中期純利達創新高的5.02億港元，同比增長129%。集團近期在北美市場參加了兩次家具展銷會，推出超過100款沙發新品牌，2014財年上半年北美市場營業額同比增長13.7%，歐洲市場更是同比增長達到41%。內地市場方面，現已擁有1059間品牌零售店，2014上半財年已增加150多家加盟店，天津廠房落成後，集團將致力拓展北京、華北及東北市場。」黃敏利談起業務，語氣平和，如數家珍。
「為何對內地市場充滿信心？」記者問，「十八大習李新政，力倡城鎮化，改善民生。內地內需之強勁，市場潛力之巨大，世人皆知。若能佔有這個大餅1%的份額，已足令敏華須全力提升珠三角、長三角及華北新廠的產能。」黃敏利微笑□回答，「敏華的目標是讓更多走進城鎮的中國人能舒舒服服窩在價廉物美的斜靠背椅內，享受敏華新穎實惠的傢俬品牌。集團現正推廣一種美觀耐用的人造『LEATH-AIRE』新面料，取代傳統的皮革，令產品更具競爭力，吸引更多精打細算的消費者。」他補充說。
低調做人 高調做事
黃敏利性情淡靜，為人低調，喜歡默默耕耘。但身為出類拔萃的企業家，低調做人並沒有妨礙他高調做事。
多年前，黃敏利已成為國際傢俱裝飾（香港）協會副主席，榮膺「香港十大傑出青年工業家」，並加盟香港青年工業家協會。同時，他是「中國家居品牌聯盟」的榮譽創會主席，在行業中不遺餘力推廣經驗，扶助後進。他亦擔任了惠州市海外聯誼會副會長、惠州市政協委員、香港工商總會會長等多項公職，在百忙中抽出許多寶貴時間投身社會、公益事務。在科技、教育、醫療、文化、體育等領域，亦經常出錢出力贊助有關活動。「取諸社會，回報社會，這是企業家的責任，不能低調。」他坦誠地說。
多年來，黃敏利做過許多好事、善事，只是默不作聲，視為己責，甘做無名英雄罷了。例如，去年春節期間，黃敏利偕同夫人及愛女，到屯門幾間安老院派發新春利是及禮品，慰問住院長者，噓寒問暖，關懷備至。記者偶然碰上採訪，他只是謙遜地說，敬老慈幼是傳統美德，有能力就應多做一點。
回望20多年艱苦創業歷程，他認為香港是十分自由公平的社會，只要肯動腦筋，自強不息，總有出頭之日。「幸運總是眷顧百折不撓、誠實肯幹、勇於創新的人。」他凝望□窗外青山，語調平和地說。
珍惜香港營商環境
談到營商環境，黃敏利指出，香港20年來一直位居「全球最自由經濟體系」之首，可惜近年領先新加坡等地的距離已明顯收窄。「香港是最自由的經濟城市，但近來政治爭拗越演越烈，難免對政府施政及經濟發展帶來衝擊，對營商環境產生負面影響。作為工商界一分子，我們對此不無隱憂。」他有點無奈地嘆道。
黃敏利認為，「民主是少數服從多數及維護社會整體利益，講求包容協商，並不是靠聲大夾惡、強辭奪理。」他指，香港沉默的大多數都支持政府，都希望社會和諧、經濟繁榮。香港所以成為福地，是因為有完善的法治，良好的營商環境，以及祖國的強大後盾。他擔心，如果讓少數人搞亂香港，受累的是包括工商界在內的全港市民。
對於2017年可以普選行政長官，黃敏利表示贊同，認為這是香港民主政制的巨大進步。「香港百多年一直是英國的殖民管治地，以前的港督都是委任，立法、行政局議員也是委任，沒有民主可言。回歸16年來，區議員、立法會議員有越來越多議席由民選產生，行政長官選舉亦循序漸進越來越民主，這是有目共睹的事實。」他謂，2017年普選行政長官，不可能「全民提名」、「零篩選」，就算現時英美等「民主國家」的總統首相候選人，也都必須經過篩選，須通過很高的門檻。要保持香港繼續繁榮穩定，必須遵守《基本法》，遵照循序漸進、均衡參與的原則。《基本法》第45條列明行政長官候選人須由一個具廣泛代表性的提名委員會經民主程序產生。如果蓄意違背《基本法》，搞所謂「全民提名」，甚至以「佔領中環」向特區政府和中央政府施壓，恐怕只會適得其反，拖慢香港民主政制發展的步伐。
敏華集團廠房越開越多，圖為黃敏利與太太在新廠奠基禮上合照。
黃敏利創辦敏華集團，榮登福布斯香港富豪榜。
黃敏利為人低調、行事高調，靠誠信勤奮打造中國家具王國。
黃敏利積極贊助龍舟比賽，與龍舟健兒合照。
黃敏利與家人共享天倫之樂。
黃敏利（後排中）探望屯門老人院時與義工們合照。
敏華集團成功在港上市，一眾高層與港交所高層合照。
黃敏利（右）向香港公益金捐贈100萬元善款。
黃敏利（左四）出席香港工商總會甲午新春聯歡晚會。
