越南人月均工資低於東南亞多國
【香港商報訊】據《越南每日快訊》5日報道，越南勞動者的平均月工資為380萬越南盾（約合181美元），在東南亞地區只高於老撾、柬埔寨和印尼。據國際勞工組織最近公布的2014年至2015年全球工資報告顯示，越南2012年平均月工資為380萬越南盾，約合181美元。這個數字只高於老撾（119美元）、柬埔寨（121美元）、印度尼西亞（174美元）。同時，這個工資只相當於泰國的一半，不及馬來西亞的三分之一，相當於新加坡（3500多美元）的十二分之一。國際勞工組織負責國家勞工政策的副總干事桑德拉博拉斯基女士說，在越南，在2011年至2013年實際平均工資增長額度達到近14％。但這個增長額度的部分原因是越南的最低工資增長可觀，因此在越南的工資仍維持在較低的額度，明顯低於所在地區的很多國家。
新加坡：鼓勵「三類人才」在不同產業中流動
【香港商報訊】新加坡人力資源部高級部長許連栛近日表示，新加坡政府充分意識到專業人士、職業經理人和高級管理人（PME）這三類人才在整個新加坡人力資源中所占據的重要位置，將建立一個與不同經濟發展階段相適應的具有「職業彈性」的人力資源庫。他還說，新加坡對於PME有專門的認定標準并推出「專業轉換方案」以鼓勵這三類人才在不同產業中的流動。作為其中一項重要舉措，一站式的職業資源門戶網站www.Career-Resource.sg將很快面世，主要為了讓以上三種人才得到更多職業培訓機遇，同時幫助他們更加有效地招聘到在不同領域所需要的專業户員。新加坡勞動力發展局也將提供薪酬基金支持，給予户傭這三類人才的企業每人每月2000到4000新元的補貼。此外，新加坡日前成立了「工作銀行」以幫助户傭雙方更加有效地對接。
