中國制造業「機械人」崛起的速度超乎想像，過去人口密集型的東莞高科技企業正成為無人工廠。對於華爾街投行交易員來說，這一幕的到來或許也已經不遠。
金融服務研究公司Tabb Group的報告指出，金融企業目前在人力成本上的支出，超過硬件、軟件和數據支出的3倍。接下來電腦將會完全取代成本高昂且容易犯錯的人類，工作機會將要流向有能力打造并掌控科技的人才。
數碼化變革危及金融業員工
對華爾街交易員來說，對科技的日漸依賴并不稀奇。在絕大多數股票交易所，交易大廳已被電腦服務器占據，大量對冲基金也依靠計算機程序作出買賣決定。在監管趨緊、利率保持低位、市場波動平緩的背景下，收益受到壓制的投行日益依賴於成本低且效率高的科技力量。
高盛技術團隊有超過9000名工程師，占到高盛全部户員的近三分之一，團隊規模比linkedin、Twitter等矽谷科技上市公司的工程師還要多。從人數上來說，技術部門現在是高盛內部最大的部門，軟件工程師和開發人員的數量超過了銀行家與交易員。Tabb Group表示，數碼化轉型的目標很直接，就是要在所有可能之處消除對人類的依賴。數碼化變革對於大部分金融行業員工來說并不是好事，因為它的本質是要提高產出和降低成本。
