【香港商報訊】記者王珈莉報道：Cognix由方靖行、許振斌、譚婷婷、何易謙領導，現分別擔當Cognix行政總裁、副總裁（產品及生產）、副總裁（市場推廣）及副總裁（軟件工程）的職位，公司於2014年合資約30萬元成立，去年8月進駐沙田科學園，成為香港科技園公司創業培育計劃成員。
具備抗壓力蝕錢要放鬆
方靖行曾經在大學協助進行醫療健康方面的科研工作，他發現，各大學進行科研時均有一共通點，「開始前都雄心壯志，政府亦會投資，但當計劃完成後，所有鹂都要停，無人會跟進」。有見及此，他與其他3位拍檔合組公司，向大學取得授權，協助將科技成果商品化，推出市場。
談及創業，許振斌坦言「應趁着後生創一創」，一旦有了家庭及其他事業後，將難以跳出來創業。方靖行認為，有意創業者應先準備好其概念(idea)，切忌人云亦云，建議可留意市場的趨勢或針對政府的政策去「打」。他續說，創業者應具備抗壓能力，面對公司持續蝕錢時要保持心理平衡，找方法令自己放鬆；同時要清楚知道自己的目標，不能只着眼短期成果，應有長遠發展計劃。
須懂得觀察分析及變通
許振斌亦指，身邊許多朋友說想開公司，「開公司好易，付千多元公司註冊費即可申請，但開完之後做咩？」他認為，不少有意創業者執行力不足，即使有很好的概念，但開設公司後卻不知如何進行下一步，而成功的創業例子亦令他們以為創業賺錢好容易，卻忽視了別人於背後付出了多大的努力，才能獲得如何的成就。
譚婷婷則指出，創業者要懂得觀察、分析及變通。她詳述，應先觀察市場上的需要，再分析其用量，最重要是懂得變通，「唔好話已經諗好idea（概念）及business model（經營模式），推出時就一定要咁做」，現實有時未必行得通。她說，年輕人大多從書本中學到各種理論及經營模式，缺乏實戰經驗；認為要迎合市場及用戶的要求，須經過實際環境及現實生活的磨練，反覆調整不同的經營模式，「任何事不會一推出便是完美」。
創新健康科技回饋社會
Cognix成立於2014年，是一個集合了資訊科技、生物醫學工程以及健康科學等各領域人才的團隊。該團隊透過與學術研究學院和社區中心的緊密合作，現在正迅速地成長為一家創新的健康科技公司。團隊目前正為長者服務機構提供便攜而互動的認知測試系統，用以快速檢測長者的認知能力。團隊致力科研，以前瞻的目光，開發創新的檢測、監察、及改善長者認知能力的產品，以最大的能力回饋社會。
產品方面，Cognix提供便攜、自助形式的認知評估系統。系統適用於任何長者服務組織，如復康中心、診所、長者中心、安老院舍、醫院等，有助他們為長者提供更快捷的認知評估服務和報告，以減少他們輪候測試的時間及盡快得到適當的跟進服務。評估不需要個別受過專業訓練的人士操作，更同時支持一對多的運作，減低對人力資源，運作時間的需求。該產品有助提高認知評估測試的普及度，同時使更多長者可接受評估測試。長者可到就近長者中心進行測試外，服務更可延伸到對行動不便的長者進行家訪並進行認知評估。
Cognix 獲獎項紀錄
2016香港資訊及通訊科技獎
最佳資訊科技初創企業（社會貢獻）：銀獎
最佳生活時尚（綠色．健康．創意）：銅獎
最佳生活時尚（綠色．健康．創意）：特別嘉許（樂活銀髮）
2016年獲得香港品質保證局—初創企業白金級別（最高級別）質量保證
科技園公司創業培育計劃簡介
香港科技園公司致力扶持初創科技企業發展，特別是在發展初期，積極推動香港成為區內創科樞紐。香港科技園公司設立3個不同的創業培育計劃，針對包括網絡及智能通訊領域、技術以及生物科技範疇，分別為「網動科技創業培育計劃」、「科技創業培育計劃」及「生物科技創業培育計劃」。
自1992年起截至2016年5月底，成功畢業的科技培育公司共410家，其中310家（約75%）仍在營運，4家成功在香港上市；而現正接受培育的公司共有247家。計劃已為培育公司籌得約15.55億港元天使/風險基金， 而計劃內的培育公司歷年共取得881個知識產權專利及428個獎項。
計劃支援包括：辦公室空間及設施、技術及管理支援、市場推廣及發展支援、業務發展支援、津貼資助。
科技園－理大科技培育基金簡介
理工大學與香港科技園合作，推行「科技園—理大科技培育基金計劃」，鼓勵及支持香港理工大學成員創立科技初創企業，將科研成果商品化。
基金計劃的資金來源為創新科技署大學科技初創企業資助計劃。獲基金計劃支持的初創企業可獲得的資助包括在一個政府財政年度內不多於10萬元的種子基金，以資助科研、營運及市場推廣開支，及進駐科技園網動科技創業培育計劃/科技創業培育計劃/生物科技創業培育計劃。
