【香港商報訊】Uber董事會周日發布聲明，希望早期投資者Benchmark與聯合創辦人卡蘭尼克解決好糾紛，讓員工集中精力工作，同時也讓公司好招募新CEO。
前CEO遭投資者起訴
上周四，Uber早期投資者Benchmark向特拉華衡平法院起訴前CEO卡蘭尼克欺詐，指控其涉嫌欺詐、違反合同、違背信託責任。公司董事會認為，卡蘭尼克沒有向董事會披露「惡劣的管理不善」，包括「普遍存在的性別歧視和性騷擾」。
Benchmark的訴訟導致部分投資者周日早些時候呼籲卡蘭尼克讓出董事會席位，甚至讓出足夠多的股份，從而不再享有董事會投票權。
Benchmark及卡蘭尼克均為Uber董事會成員。卡蘭尼克擁有10%的股份，16%的投票權；Benchmark擁有13%的股份，20%的投票權。
Uber通過其聯合創辦人兼董事長坎普的名義，代表卡蘭尼克和Benchmark之外的董事發表聲明。聲明指出，他們對股東之間的糾紛引起的訴訟表示「失望」，希望雙方能夠通過合作方式盡快解決好矛盾，從而讓員工能夠集中精力工作。聲明還表示，公司董事會促進雙方協調矛盾。
董事會否認卡蘭尼克回歸
坎普還否認了卡蘭尼克再次出任CEO的傳聞，並稱公司已有新CEO人選。
近一年來，Uber一直經歷着嚴重的人事動蕩，已有十餘名重要高管離職。最新消息顯示，通用電氣即將離職的CEO伊梅爾特列入Uber新CEO候選人名單。
