【香港商報訊】李留媛報道：建立完善統籌城鄉的社會保險制度體系，是建立更加公平更可持續的社會保障體系的基礎性工程。十八大以來，雲南省堅持深化社會保險制度改革，不斷完善各項社會保險制度，實施全民參保計劃，社會保險覆蓋範圍持續擴大，待遇水平穩步提高，基金收支保持基本平衡，管理服務不斷加強，覆蓋城鄉的社會保障體系建設取得了突出成就。
雲南省人社廳相關負責人介紹，雲南省已實現職工、居民、離休干部等不同人群异地就醫直接結算的全覆雲南。全省提供參保人省內异地就醫直接結算定點醫藥機構5432家，累計結算1466.61萬人次，結算醫療費用98.19億元。
2013年，雲南省探索跨省异地就醫聯網直接結算，先后與四川、廣州、上海等17個省區市簽署協議或實現互聯互通。2016年底，雲南省作為國家首批試點省份接入國家跨省异地就醫直接結算平台。
在完善養老保險制度方面，2014年4月，雲南省政府印發《雲南省城鄉居民基本養老保險實施辦法》，自2014年6月1日起，按照制度名稱、政策標準、管理服務、信息系統「四統一」的要求，將新型農村社會養老保險（新農保）和城鎮居民社會養老保險（城居保）合併實施，建立了統一的城鄉居民基本養老保險制度，與城鎮職工基本養老保險制度并行，形成了全面覆蓋城鄉的兩大養老保險制度平台。
在完善失業保險制度方面，2015年1月，出台《關於失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》，對在兼併重組、化解產能過剩、淘汰落后產能中采取措施穩定職工隊伍的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。2015年至2016年，全省向9100戶企業發放穩崗補貼9.2億元，惠及職工155.31萬人。
在完善工傷保險制度方面，2012年，出台了《雲南省國家機關和參照公務員法管理事業單位參加工傷保險實施辦法》，在全國率先將機關及參公管理的事業單位納入工傷保險參保，實現了工傷保險制度對所有用人單位的全覆蓋。
在完善生育保險制度方面，雲南在全國率先制定出台了《雲南省職工生育保險辦法》，將機關、事業單位等用人單位及職工納入生育保險覆蓋範圍，實現了對法定群體的制度全覆蓋。
