【香港商報訊】法國總理菲利普和勞工部長佩尼科當地時間周四在巴黎聯合公布勞動法改革法令。佩尼科表示，此次改革將首次優先考慮中小企業的便利性。
提高中小企用工靈活性
法國總理府提供的資料顯示，新的改革法令包括36條具體措施，其中多項規定有利於提高中小企業用工靈活性。同時，新法令還進一步完善對員工的保護，如明確規定遠程辦公勞動者將和其他員工享有同等權益、提高解户員工的賠償標準等。
法國政府計劃9月下旬在法國內閣會議上通過這項法令。據法國《回聲報》報道，由於法國議會今年夏天通過了使政府法令具有法律效力的法案，因此新的改革法令無須經過漫長的議會審批程序即可生效。
在法國，勞動法改革因十分敏感而廣受關注。此次改革也被輿論認為是考驗法國總統馬克龍執政能力和檢驗改革成效的第一關。2016年前總統奧朗德執政時期，法國曾因勞動法改革而引發數十萬民眾參加游行示威。
工會不滿擬下周末游行
目前勞資雙方對最新公布的勞動法改革法令歧見頗大。法國中小企業聯盟主席亞斯藍接受媒體訪問時，評價新法令特別務實，之后也發布聲明稱法令內容符合期待。但法國民主工會聯盟秘書長貝爾杰則表示很失望。據悉，法國總工會已號召民眾9月12日上街游行。
