張忠謀退休引發市場擔憂
后台積電時代有危有機
【香港商報訊】台積電歡慶成立30周年，董事長張忠謀認為，半導體未來10年增長將高於全球經濟增長率(GDP)，台積電增長又將高於業界平均水準。不過，最大勁敵韓國三星動作連連，而大陸半導體快速崛起，加之張忠謀明年將退休，台積電未來仍然充滿變數，成為外界最大的擔憂。
激烈競爭優勢不再明顯
台積電昨日下午在台北舉行30周年慶論壇，合作客戶和夥伴廠商代表擠滿會場。張忠謀表示，他不認為未來10年半導體市場增長只與全球GDP相同，半導體市場增長應會比全球GDP高2至3個百分點，年复合增長率將約4.5%至5.5%。而台積電的績效則要比半導體業平均水準要高，年复合增長率將達5%至10%。他同時指，台積電2025年就會看到經濟可行性的挑戰，估計還有8年時間。
相較於張忠謀的樂觀，外界對台積電的未來不免有一絲憂慮，至少在一些分析師看來，「懸」。就在台積電慶祝之餘，最大勁敵韓國三星已出招，砸下約17.6億美元買斷OLED生產設備中的EUV機台。由於該機台為台積電7納米晶圓制程的生產設備，因此外界認為三星對台積電、英特爾等大廠叫戰意味濃厚。加之2015年台積電核心人物梁孟松博士出走三星，三星的14nm迎頭趕上，總體技術上和台積電非常接近。而在大陸「紅色供應鏈」晶片崛起的情况下，台積電面臨激烈的競爭，雖然張忠謀稱台積電的技術領先10年，但是毫無疑問，雙方的差距越來越近。
上次退休創傷未愈
更重要的是，創立并且擔任台積電董事長30年的台灣「半導體教父」張忠謀正式宣布，將在明年6月「裸退」，未來台積電將實行「雙首長」制，劉德音接任董事長，并將是公司最后決策把關者及最高代表；魏哲家擔任總裁，在策略和戰略上領導和經營公司，向董事會報告。
一不願具名的資產管理業者憂心，外資持有台積電股票達8成，目前股價處在高位，只要有一小部分信心動搖，就會造成明顯波動。早在2005年，張忠謀就選擇了退居二線。但是僅僅3年之后，金融海嘯爆發，而台積電也在2009年陷入了重大危機。當年第一季度，台積電瀕臨巨大虧損，而當時繼任的董事長蔡力行「假借績效考核，強行裁員」的決策更是讓員工上街抗議，同時被外界認為台積電不誠信，從而丟失了大量訂單。張忠謀被迫「出山」重整台積電，在這幾年中，台積電成功擺脫危機，并且越發繁榮。另外，張忠謀曾經公開指責蔡英文的「5+2」產業發展計劃，認為當局是在胡亂干預經濟，實際上連穩定供電也做不到。可見，台灣的營商環境也是影響台積電未來發展的重要因素之一。
台積電是全球第一大代工巨頭，台灣第一大企業，2017年財富500強排名369，營收約293.8億美元，利潤約102.8億美元。台積電日前宣布，開建全球首個3納米晶片工廠，鞏固技術領先。另外，台媒昨日報道指，台積電憑7納米技術打敗三星，獨吃新一代蘋果處理器。在「雙首長」制度下，台積電能不能繼續一路霸氣走下去，外界都在拭目以待。
新鮮人最愛户主張忠謀奪冠
誰是職場新鮮人心目中理想户主？根據1111人力銀行調查，日前宣布將於明年中退休的台積電董事長張忠謀，以壓倒性票數奪下冠軍，其次則是鴻海董事長郭台銘、義美總經理高志明。此外還有奇美集團董事長許文龍、統一集團董事長羅智先、華碩集團董事長施崇棠等人，主要集中在電子業與食品業。至於他們受到職場新鮮人青睞的理由，主要是具備企業經營哲學、管理風格，以及營運績效、企業獲利等特質。此外，企業主的個人魅力、國際觀與洞察力，以及企圖心、誠信等特質，亦是新鮮人樂於追隨的原因。
新鮮人起薪近28K創7年新高
1111人力銀行還就職場新鮮人待遇調查，新鮮人第一份正職月薪平均為新台幣2.785萬元新台幣，創7年來新高。另一方面，yes123求職網也公布新鮮人就業狀况調查，平均起薪2.7268萬元，較去年微幅增長1.5%，首度破27K（2.7萬元新台幣，約合7000港元），創下5年新高。
