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香港商報

「五險一金」惹了誰
2017年 11月 27日 01:18    香港商报
 

    「五險一金」惹了誰

    與以往在考研輔導課堂上因妙語連珠博得眾多網友喝彩不同,號稱考研界相聲演員的張雪峰最近在一檔綜藝節目上的講話則遭到諸多網友的評批。事情源於他在化身職場HR時,表示非常討厭求職者在面試時問「五險一金」和有沒有「加班費」的問題,他認為這樣問的人是不上進和沒有追求。

    跟有無追求關系不大

    或許是為了追求節目效果,張老師這次的話語多少也有點表演的成分。此次之所以引起了眾多網友的反感,是因為他的話語多少有點不負責任,刺痛了「打工一族」敏感的神經。眾所周知,雖然「五險一金」是中國《勞動法》嚴格規定企業必須付給員工的福利,但很多中小企業在現實中是沒有履行的。因此,求職者在面試時關心這樣的問題也是理所當然,而不應該被認為沒有追求,畢竟職位應聘是雙向選擇,企業和個人都有權利提出自己的實際要求。

    根據張老師的話,一個人到退休了還靠著一些微薄的資金來維持生活「是沒有追求的」,這樣的理解本身也沒有錯,但錯就錯在他只拿退休金當成「五險一金」來說事,這無疑有點過於想當然。因為在現實中,「五險一金」涉及到的層面非常廣泛,不僅僅是養老保險、醫療保險等事關員工身體生活保障的福利,還涉及到積分入戶、購房、孩子入學等社會行為。因為在內地很多城市如不繳納社保或者社保年限不夠的話,其他很多事情往往辦不成。再者,如果「五險一金」不是硬性規定的話,可能很多人員選擇寧願不交而願意拿到更高的工資,如果是這樣,那麼整個社會保障體系就根本就無從談起。所以,在別無選擇的情况下,求職者問事關切實利益的事情實屬正常,這跟有沒有追求關系不大。

    再一個就是,他認為求職者不應該問要不要加班的問題,認為要加班是因為這個企業蓬勃發展,而企業運營得當,會自然給員工相應的獎賞或者福利。但問題在於現實中確實存在很多企業逼迫員工無休止加班的情况,而且員工并沒有得到應有的報酬。這也并不是因為企業本身運行得多麼好,而很有可能是為了節省成本,沒有招聘到足夠的人手,所以才要加班。

    仁者見仁智者見智

    張老師向來以快言快語著稱,他在講課時往往插科打諢,段子隨手拈來,深受網友們的喜愛,他也因此成為了網紅講師。基於此,他在娛樂節目上所講的話多少也有點戲謔的成分,僅僅是他個人的觀點而已,關鍵是人們怎麼去理解,認不認同并無傷大雅,不必過分計較。總體而言,張老師的話語應該是針對應屆畢業生的求職問題,并不是刻意呼吁企業不給員工繳納「五險一金」或者作為員工就應該為企業無償加班,他只是針對相關問題提出了一些個人見解。所以,仁者見仁,智者見智吧。 

 
(來源: 香港商报) 編輯: 肖静文