報告：工人短缺日須大量引進外勞

　　【香港商報訊】據中新社昨日消息，日本勞動政策研究機構發報告，指日本面對工人短缺，絕非聘請高齡人士和鼓勵女性就業就能解決。報告認為，日本在2020年以后只有大開門戶，大量引進外籍人士，才能維持經濟發展。

　　日經新聞網引述該機構的數據稱，日本對外來勞工的依賴程度有目共睹，這是一個無法改變的事實。隨着日本人口萎縮，外籍勞工人數在這4年里增加40萬。報道指出，日本很多行業都面臨棘手的人手短缺問題，除體力勞動外，零售和服務業目前也出現了嚴重的人手不足。去年，日本零售業新增人手中，外國人比率為67%，大大突破了紀錄。

　　此外，建築業去年增加了2.8萬名外來勞工，雖為歷來最多，也不足以應付需求。讓日本當局最感到吃驚的是，以往被視為難以接受外國人擔任的送貨員和郵差，也都被迫打開了門戶。而在大多數發達國家，外來勞工占勞動人口比率都在10%以上，而日本目前是4%。

生產力降或年損4225億

　　日本人口問題研究所認為，過去16年，日本每年以增加女性就業和聘請高齡人士10萬人來填補勞動力短缺。基於65歲以上的高齡人口將不斷增加，日本的「自救」方案將山窮水盡。另有報告顯示，若無法解決，日本下滑的生產力將讓它面臨每年約6萬億日圓(約4225億港元)的經濟損失。