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香港商報

李澤鉅接棒長和系主席 李嘉誠寄語對得住股東社會
2018年 05月 11日 09:39    香港商报
 

    李澤鉅接棒長和系主席 李嘉誠寄語對得住股東社會

    【香港商報訊】記者鄺偉軒報道:昨日,已卸任長和系主席的李嘉誠出席長和(001)及長實(1113)股東會時,寄語新任主席李澤鉅要盡力為股東爭取好成績,「不僅要對得住股東,更要對得住社會」。李嘉誠又指自己「對得住股東」,退休后將專注基金會工作。

    在長和及長實股東會上,李嘉誠均在股東會正式開始前率先答謝股東前來參與,又指「長江(上市)46年以來,從沒有甘多人前來(參加股東會)」,對此他「好touch (感動)、好感激」。

    46年從未取人工花紅

    李嘉誠又指,自長和系上市已立定宗旨,就是「一定愛自己的股東,以股東的利益排第一」,并且「一定要股東没損失」,故他在過去46年,一直未收取人工及花紅。

    李澤鉅在昨日長和長實股東會后,正式從李嘉誠手上接棒出任長和系主席。李嘉誠在長和股東會上,被問及對李澤鉅有何希望時指,要盡力為股東爭取好成績,成績亦要「正正當當」,「不僅要對得住股東,更要對得住社會」。

    應將股東利益放在第一位

    李嘉誠談及作為出色企業家的要素時說,首要是真誠盡力為股東爭取回報,其次是要有正當入息、行正當事業,并且獲取正當收入。他續指,作為出色企業家,要為股東着想,派息要合理之餘,更應將股東利益放在第一位。

    李嘉誠回憶長江實業在1972年上市一刻,曾有包銷商(Underwriter)及律師向他游說以較高價格上市,但最終被他拒絕一事:「1972年,當時包銷商曾建議長江實業以13元招股,但我決定以低於包銷商的建議價格,最終以3元上市」。李嘉誠坦言,長江有世情,與股東的感情相當重要,他的目標是讓股東開心。

    長和系上市以來,李嘉誠多次策動巨額世紀「大刁」。昨日下午長實股東會上,有股東問及李嘉誠如何判斷潜在併購項目是否有利可圖時稱,多先考慮失敗的風險有多大,并檢視若果失敗自己又能否承擔;若考慮過后發現業務是具潜力的話,將會「傾盡全力」集中力量去做。

    與李澤鉅「没乜矛盾」

    長和股東會上,有股東問及李嘉誠每年只收取5000元薪金,會否對自己不公平時,他回應指,作出如此安排,是希望以股東利益為先。他笑言當年收購和黃后,亦只收取50元年薪,兼且將之退回長實,而作出上述安排,是樂於為股東服務促使。李嘉誠指,不會要求繼任人(李澤鉅)從事上市公司工作時不收取人工及花紅,因這對繼任人并不公道。

    李嘉誠退休之后,若在公司營運策略上與李澤鉅發生冲突時,他會如何處理?面對股東的這個問題,他回應指,會憑他的經驗與判斷給予最好的意見;又指與李澤鉅「没乜矛盾」,不擔心兩人會意見相左。

    臨別長和系之際,李嘉誠稱,李澤鉅跟隨他30多年,應該會做得好好;今后自己將會全力處理旗下基金會事務,即使從長和系退下仍會繼續上班。問及明年會否繼續出席長和系股東會時,李嘉誠稱,「不來好過來」,因他不想干擾新的管理層。

    李澤鉅亦表示,自己與長和聯席董事總經理霍建寧合作多年,形容兩人是「同期訓練班」出身,期望未來可繼續合作。被問及希望兩人可再合作多少年,他回答說:「好多年!」

    誠哥金句

    ★一絲一毫賺得來的錢,都是正正當當,公公道道做人,到今日我有得交代。成績是要正正當當,要對得住社會、對得住股東。

    ★46年來只拿5000元一年,無人工、花紅,最重要是股東開心。

    ★Victor (李澤鉅)跟着我工作已有30多年,應該做得好濓。

    ★做生意幾時都困難,不過在穩健之中,不要忘記發展,發展中不要忘記謹慎。

    ★如無意外,公司固定收入會好快一路一路增加,希望股東派息有增無減。

    ★我投資新科技,叫做成績好好,但都有25%系失敗,75%系成功,已經系好好。我點敢用公司錢做一個25%失敗﹙機率﹚投資。

    ★香港的社會矛盾并不能靠一人之力改變,要大家同心合力,有一個理想目標,希望香港個個好。

    【特写】小股東的101赞

    誠哥榮休,牽動很多人的思緒,他最后一次以主席身份主持集團股東大會,與一眾小股東真情互動,場面感人。

    香港昨天綿雨不斷,開股東會的酒店近海,更是大風不止,但風雨無阻股民來見誠哥的熱情,十二點才開會,十點多,酒店就人頭涌涌,小股東都早早來排隊入場,再加上大批前來采訪的傳媒,場面火爆。十點半不到,會場就滿座了,晚來的小股東只能到偏廳看直播了,目測超過二千人。好多小股東都趕在誠哥最后一次出席,特地過來見他一面,可惜誠哥今年走秘密通道,沒有從酒店的大門進場。

    一向準時的誠哥提早了5分鐘就到會場,期待已久的股東立即報以熱烈掌聲,見到大家甘熱情,誠哥也開心到見牙不見眼,不停雙手抱拳,向台下致謝,表示上市46年來,今年見到最多股東出席,直言自己很感動,「你們對我的熱情,氣候的冷暖都唔影響。衷心感謝,感到好溫暖」。

    不知是否退休在即,誠哥看上去甚為輕松,對着台下支持他的粉絲股民心情大好,就連進行本來嚴肅的股東會程序,也不時笑到四萬甘口。

    進入提問環節,除了集團發展,宏觀問題,小股民還貼心地為這位老東家送上祝福,多謝他多年來盡心盡力為股東,說要給他101個赞,也有祝誠哥身體健康,兒孫滿堂,天天笑口常開!

    聽到粉絲們的真心祝語,誠哥笑到眼濕濕,并多次強調,無論是現在,還是未來,一定會以股東的利益為重。台上台下都真情流露,令人動情,在場人士也都深受感染。

    事實上,和黃上市40多年,很多小股東已不是投資這麼簡單,更把誠哥當偶像,成了忠實粉絲。

    誠哥也是年年都堅持親自出席股東會,除了認真解答粉絲問題,還安排好餐飲和紀念品派送。「有得食、有得拎」同樣是今年長和系股東會的特色。正所謂分甘同味,小股東與「誠哥」交流完畢后,亦可在舉行股東會的酒店免費「食番餐」,今年臨別送大包,除點心外,還有炒飯。會后還送上刻有「不擇細流、善匯百川」的保溫瓶,務求股東在任何時節與天氣,都可領會「誠哥」窩心的祝福。

    李嘉誠退休,香港可能不會再有另一個誠哥,但會有新的企業家迎接香港新經濟。香港商報記者木子、鄺偉軒

    【特稿】「最后一日返工都系開開心心」

    昨日,香港首富、長和系創辦人李嘉誠正式退休。清早6時許,已有各大電視台、報紙等媒體約十多名記者在深水灣道大宅等候。早上6時45分,誠哥在窗邊做早操,拉筋約10分鐘,身手十分靈活。

    由於天下微雨,保安更給現場記者派發雨衣。早上7時50分,有保安拎着飲品給現場傳媒,隨即又將電話拿出來,電話里李嘉誠連聲道歉,指夥計講錯了時間,需要用電話再三交代——他會在早上10時15分前往紅磡開股東會,「依家好忙,如果有時間,10點15分離開,如果忙就會10時半離開。」

    他笑言,「開完兩個股東大會,我地喺酒店lobby等喇,如果有時間大家見過面影下張相。」「最后一日返工,都系開開心心。自己由12歲做到依家,加上Victor(指李澤鉅)做了30年,無咩不同。」李嘉誠說,對Victor有信心,「我睇住距做蒙幾十年!」

    早上10時10分,李嘉誠乘座駕出門。他像平時一樣在座駕內於門前停下向大批等候記者打招呼。

    中午12時整,長和股東會於九龍海逸君綽舉行。會后,李嘉誠就將正式退休。所以,他進場時,大小股東們齊聲歡呼及拍掌,鼓掌長達半分鐘。

    事實上,上午11時現場已大排長龍,目測最少數百人。11時半會場開放后,人潮隨即涌入,有找到位坐的股東大喊:「畀人系甘撞啊,真系慘過輪米!」

    股東會期間,股東最少10次因李嘉誠的發言而鼓掌。李嘉誠被問的第一個題目是「出色的企業家應具備什s條件?」李嘉誠回覆——須忠誠為股東爭取收入;第二是尋找有前途的資產,股息須合理;第三是股東利益排第一。對此回答,全場站立拍手。

    股東會后,李嘉誠見傳媒。他說:「多謝,非常感激,我都好唔舍得你們。未來會全心全力,時間及精神用在基金會。明日仍會如常返工,基金會下個月會有大動作;至於日后股東會,就不保證會出席了。」

    李嘉誠退休無礙長實股價

    【香港商報訊】記者鄭珊珊報道:本港學界和投資界普遍認為,李嘉誠的退休對於長實的股價影響其實不大。浸會大學財務及決策學系副教授麥萃才說,李嘉誠退休的消息已經宣布了一段時間,業務也已交棒給了長子李澤鉅。股東會只不過是證實這個消息。

    麥萃才認為,部分小股東選擇長實的原因是基於對李嘉誠的信任。這是可以理解的,不過并非市場主流意見。長實的大部分股票都由基金持有,只有小部分留在小股東手里。基金經理對於長實未來的發展是否有信心,才是其股票價值能否長期向好的關鍵因素之一。長實作為一家市值巨大的公司,其管理層人選的經驗、背景等等因素,都有考量標準,公司良好的架構才是其能夠持續增長的主要因素。因此,基金經理對其會有理性的斟酌與客觀的判斷。

    中信銀行(國際)有限公司首席經濟師兼研究部總經理廖群也同意上述觀點,李嘉誠已屬高齡,其退休的消息已經不是一天兩天的事。其正式退休對市場的影響力其實比較有限,另外公司的各項安排都已經運轉得不錯,股價不會因為他的退休而造成較大波動。雖然李澤鉅未必能像李嘉誠一樣得到大家的崇拜,但公司始終是有團隊的。創業期會更多地依賴個人魅力,但守業則未必如此。因此,投資者不用在此擺放太多精力,反而要從市場方面來考慮。

    金融界人士詹劍侖認為,長實的建設嚴謹,遵守市場規則,公司有管理方針。對於李澤鉅的能力,他表示有信心。李澤鉅有經驗,這一點過去可能被市場看低。總體上來說,香港的家族企業普遍都在去家族化影響,畢竟香港是一個國際化的城市,因此老牌家族企業在公司的內部管治等方面已經逐步與國際接軌。     

 
(來源: 香港商報) 編輯: 朱剑明