【香港商報訊】記者林麗青報道：5月30日，春秋航空的兩位台灣乘務員葉宇晴、黃佳瑩經過晉級考核，晉升為乘務長。她們也成為了大陸首批台灣乘務長。春秋航空表示，將一如既往地打造兩岸青年交流合作平台，歡迎台灣青年在大陸就業、生活。
乘務長經歷層層甄選
春秋航空是大陸首家赴台招錄台灣乘務員的航空公司，2014年和2016年兩次在台北招錄，累計超過四千名台灣青年參加面試，共錄用29名台灣乘務員，平均年齡26歲。葉宇晴、黃佳瑩是從首批千人面試中脫穎而出，2015年5月開始執行客艙飛行任務，迄今已飛滿了2500小時。
春秋航空客艙部相關人士表示，乘務長的甄選必須滿足飛行時間、英語中級、廣播員資質這些規定條件，其次由乘務中隊推選，通過專業業務考試，滿80分以上才能參加乘務長競聘。隨后，候選乘務長還要參加升級訓練，除理論考核外，要參加20小時的教員帶飛，習慣「角色轉換」，例如如何處置突發情况，如何進行部門間溝通協作等等。他們經歷層層甄選，落選率通常在50%以上。「比起乘務員，乘務長要更加『多面手』，具備綜合素質，要擔負客艙安全的主要職責。」
當天獲晉升的葉宇晴乘務長，飛行生涯中，榮獲過部門先進個人、微笑大使以及旅客好評。黃佳瑩乘務長也多次獲旅客好評、點赞。春秋航空人力資源部相關人士介紹，公司執行台籍乘務員與大陸乘務員同等的晉升機制，打破了職業「天花板」，也更能激發台灣青年的工作熱情。目前，有的台灣飛行員、乘務員已在大陸成家立業。有的台灣飛行員走上公司管理崗位，有的將兒女安排大陸讀書生活。
