【香港商報訊】記者黃鶯報道：又迎一年「畢業季」，內地820多萬高校畢業生將走出校園。從去年開始，全國多地因招攬人才而引發「搶人大戰」，住房補貼、生活補貼、放寬落戶、購房資格……據不完全統計，過去1年內，長春、西安、重慶、成都、杭州等30多個城市紛紛出台人才引進計劃。
深圳日前亦推出人才引進新政，符合條件的高校應屆畢業生落戶「秒批」，實現零費用、零排隊。專家接受本報記者采訪時表示，一周前深圳剛推出「二次房改」，這些均表明深圳對人才做出了友善的姿態，并在相關政策上表現出誠意。
一線城市紛紛「參戰」
據悉，深圳市人民政府辦公廳12日發布了《深圳市普通高校畢業生引進和落戶「秒批」（無人干預自動審批）工作方案》，改革接收申報模式，增加個人申報方式，取消現場報到環節，實現系統「秒批」辦理，取消發放紙質審批文件，實行信息推送共享，簡化落戶辦理。方案6月25日正式啟動。
時至今日，「搶人大戰」持續升級，例如，西安給出的新政策，學歷落戶只要身份證和畢業證；而天津對於人才的引進，制定出了《「海河英才」行動計劃》。二線城市和新一線城市激戰正酣，一線城市也紛紛出手，連香港都在5月推出了為期3年的科技人才入境計劃。
談及此次深圳人才新政，中山大學港澳珠江三角洲研究中心副主任林江接受本報記者采訪時表示，在創新驅動發展的大背景下，深圳對於年輕人才是最具吸引力的城市之一，深圳想用「秒批」的優勢來招攬全國各地的專才，「如何快速鑒別真正的人才也很難，『大學畢業就是人才』這種推論亦有一定的風險，但深圳有雄厚的財力來作為支撐，這是一個比較聰明的做法。」林江說。
「二次房改」表現友善姿態
「來了就是深圳人。」這句城市形象宣傳語曾經吸引無數年輕人匯聚深圳，但逐漸高企的樓價讓更多人遠離住房夢想。如何挽留人才，實現居者有其屋，深圳正試圖通過重構住房居住長效機制來給出答案。
事實上，就在不久前的6月5日，深圳公布了「二次房改」政策：2018年起新增居住用地中人才房、安居房、公租房用地比例不低於60%；2035年深圳再添100萬套公共住房。
林江告訴記者，深圳的高樓價讓很多年輕人望而卻步，「年輕人最開始的置業能力比較弱，而深圳通過人才房、公共住房等政策來降低物業市場的門檻，也表現出對人才的友善姿態。」
「搶人」容易「留人」難
過去城市間競爭重點是「搶」資本，吸引企業投資是政府首要任務，現在終於認識到了人的價值。
對於各地紛紛「搶人」的原因，恆大研究院任澤平認為，由於人口老化、年輕人口斷崖式下跌等原因，近年中國人口流動明顯放緩，部分二線城市和三四線城市面臨人口向發達的大都市圈外流。此外，經濟轉向高質量發展，人才是創新驅動根基，因此「搶人」機遇期到來。
蘇寧金融研究院研究員付一夫指出，「搶人大戰」背后是人口紅利的衰減，對中國來說，之所以會發生改革開放至今的經濟增長奇跡，人口紅利的作用居功至偉。依託投資和房地產開發，帶來的只是城鎮短暫的繁榮，而人力資本與生俱來的創新性和創造性才是帶來更多可能并支持區域經濟長期可持續發展的重要支撐。
付一夫并稱，相比於「搶人」，「留人」的難度可能更大。近年來，尽管許多二線城市拿出優惠政策吸引人才入駐，但仍有不少年輕人正在向一線城市「回流」。住房、戶口等優惠政策確實能夠吸引人才，但是人才更看重的，是有沒有才華用武之地與足夠的成長空間。因此，在搶人之餘，各個城市更應思考的是如何將人才自身成長與城市發展相結合，并獲得足以施展身手的舞台。
