【香港商報訊】2010年以來，內地高校畢業生數量逐年增長，每年就業需求都占全國新增就業崗位一半以上。預計2018年，全國畢業生將達到820萬人，同比增加25萬人。
積極求職謹慎規劃
內地求職網站智聯招聘近日發布了《2018年大學生就業力報告》。報告顯示，2018年應屆畢業生的就業意向仍然以就業為主，占比79.89%，同比上升6.39%。此外，6.99%的應屆畢業生選擇慢就業，4.98%選擇國內繼續學習，4.78%選擇創業，2.63%選擇出國繼續學習。
報告指出，和2017年的數據結果相比，選擇創業人群占比降低1.32%，說明在經濟環境更加趨於复雜多變的大背景下，高校畢業生們對於未來的職業規劃趨於謹慎。此外，選擇慢就業的畢業生比例同比降低2.81%，說明隨着大學生們對就業難度認知的降低，求職的心態更加積極主動。
至於影響求職因素，有41.70%受訪者認為「工作是實現個人價值重要部分」，而「工作須符合興趣，做人開心最重要」者有26.97%，「工作只是謀生手段，賺錢最重要」是23.19%。
專業與市場存結構性矛盾
報告還顯示，應屆畢業生的專業對口率呈現持續下降趨勢，39.2%的已簽約應屆畢業生表示簽約崗位與在校學習專業并不對口，同比小幅上漲了0.7%，反映出在大學校園中，專業對就業崗位的影響在持續減少。
報告分析稱，這個現象一方面反映出內地高校的專業設定和市場用人需求之間依舊存在比較明顯的結構性矛盾，另一方面也受到了「移動互聯網」「共享經濟」「粉絲經濟」「智能制造」「新零售」等新興產業和商業模式的影響，對跨領域就業、多元化人才的需求持續上升，因此給予了大學生更多的就業機會。
在就業行業上，IT、通信、電子、互聯網行業，依然是2018年應屆畢業生期望就業行業和實際就業行業的雙重冠軍。然而和2017年相比，實際就業的應屆畢業生占比為17.49%，同比下降2.81%，并且低於期望就業占比的19.67%。說明互聯網領域繼續保持着對求職者的強大吸引力，但是受限於企業規模，其對畢業生的吸納能力相對有限。
調研數據顯示，期望簽約單位排名第一的仍是工作穩定、待遇較高的國有企業，占比31.73%。排名第二的是中外合資、中外合作、外資等三資企業，占比27.77%。排名第三是民營企業，占比20.85%。也說明了民營企業的成長速度超越了三資企業，雖然户主品牌的知名度還需要進一步打造，但已經具備了和國際企業爭奪優秀人才的市場實力。
