【香港商報訊】中國政府網昨日發布《國務院辦公廳關於調整國務院國有企業改革領導小組組成人員的通知》，國務院副總理劉鶴任國務院國有企業改革領導小組組長，國務委員王勇任副組長。領導小組成員共計14名，來自國資委、中組部、中改辦、國務院、發改委、工信部、司法部、財政部、人社部、統計局、「一行兩會」等部門。國務院國有企業改革領導小組於2015年成立，主要職責是統籌研究和協調解決國企改革中的重大問題和難點問題，前組長為國務院副總理馬凱。
首次會議部署近期重點任務
國務院國有企業改革領導小組第一次會議7月26日在京召開，劉鶴主持會議并講話。會議傳達學習了習近平總書記在中央全面深化改革委員會會議上的重要講話精神，研究部署了近期國有企業改革重點任務。
會議認為，十八大以來，國有企業改革發展取得歷史性成就，基本完成了國有企業改革頂層設計，制定了一系列改革文件，實施了一批重大改革舉措，持續推進供給側結構性改革，全面加強黨對國有企業的領導，國有經濟持續健康發展。
會議指出，中國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，國有企業改革發展的國內外環境發生了新的變化，面臨新的挑戰，改革任務仍任重道遠。要堅持穩中求進工作總基調，突出重點、紮實推進。改革國有資本授權經營體制，分層分類積極穩妥推進混合所有制改革，加快中央企業布局優化和結構調整，加快形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制，推進信息公開打造「陽光央企」，打好防範化解重大風險攻堅戰，加強黨的建設和反腐敗工作。
會議強調，要牢牢把握國有企業改革的正確方向，堅持和完善基本經濟制度。要加強國企領導班子建設，調動干部和廣大職工積極性，強化激勵機制，健全責任制度。要抓好對國企改革全局指導，引導企業做好發展長期規劃，界定主業，提高核心競爭力。
多重身份 責任重大
國有企業改革一直被視為加速產業轉型升級、推動供給化結構性改革的硬骨頭，去年劉鶴以成員身分首度亮相「中央經濟體制和生態文明體制改革專項小組」時，就被視為希望讓劉鶴能夠更「名正言順」的，參與體制改革政策制定。
目前，中央財經領導小組辦公室主任劉鶴可以說是「責任重大」，除做為中美全面經濟對話中方牽頭人、中歐經貿高層對話中方主席，還身兼中央財經委員會辦公室主任，并在6月中被委任為促進中小企業發展工作領導小組組長。
不過對劉鶴來說，中美貿易戰火還在延燒之際，「對內」工作不斷增加，亦為值得關注的人事任命安排。
