人社部多措並舉促就業扶貧

【香港商報訊】人力資源和社會保障部昨天公布《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動方案》，明確了到2020年通過擴大貧困勞動力就業規模、提高就業質量，促進100萬貧困勞動力實現就業，帶動300萬貧困人口脫貧。.

實現貧困人口基本養老全覆蓋

據有關負責人介紹，方案還明確了到2020年使有職業培訓需求的貧困勞動力都有機會接受職業培訓，完成貧困勞動力職業技能培訓累計300萬人次；使有就讀技工院校意願的建檔立卡貧困家庭應、往屆兩後生都能接受技工教育，技工院校新招收貧困家庭學生不少於12萬人；實現貧困人口基本養老保險全覆蓋，方案明確提出要為建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉居民養老保險費。

這位負責人表示，方案提出多項舉措，包括強化就業服務，扶持發展扶貧車間等載體吸納就業，鼓勵返鄉下鄉創業帶動就業，深化扶貧勞務協作，開發公益性崗位托底安置；在實施技能脫貧專項行動方面，深入開展技能脫貧千校行動，增強貧困地區職業培訓供給能力；同時推進貧困人口社會保險應保盡保，並積極引導各類人才向貧困地區流動。

提高艱苦地區工作待遇

上述《方案》還提出，將適時調整事業單位工作人員艱苦邊遠地區津貼標準，適當向高類區和低崗位人員傾斜，扶持貧困地區事業單位提高工資收入水平。對於一些具體地區的津貼標準，人社部明確要求，完善西藏事業單位工作人員西藏特殊津貼實施辦法，建立動態增長機制，及時調整西藏特殊津貼標準。指導四省提高四省藏區事業單位工作人員工資收入水平。適時調整南疆四地州事業單位工作人員南疆工作補貼標準。

此外，人社部還要求，落實好高校畢業生到基層工作高定工資政策、鄉鎮工作補貼、高海拔地區折算工齡補貼等政策，在落實鄉鎮工作補貼時向條件艱苦的偏遠鄉鎮和長期在鄉鎮事業單位工作的人員傾斜。